在工地上，工资的发放通常遵循以下规则：
支付方式：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。在某些情况下，也可以委托银行代发工资。
支付时间：
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
支付频率：
一般情况下，工资至少每月支付一次。但根据工程进度和资金状况，也可能存在一个季度、半年或若干个月发放一次的情况。
工资清单：
在支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
法律责任：
根据《工资支付暂行规定》等相关法律法规，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
特殊情况：
如果劳动者本人因故不能领取工资，可以由其亲属或委托他人代领。
请注意，这些规则可能会根据具体的劳动合同和当地的法律法规有所不同。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问或相关劳动部门
