五一节加班费的计算方式如下：
5月1日（劳动节）：
这是法定节假日，如果安排加班，应支付不低于本人日工资的300%。
5月2日至5月5日（调休日）：
这几天是放假调休期间，如果安排加班，用人单位可以选择给予补休或支付不低于本人日工资的200%。
具体计算公式为：
三倍日工资= 加班工资的计算基数 ÷ 21.75天 × 300%
双倍日工资= 加班工资的计算基数 ÷ 21.75天 × 200%
其中，21.75天为平均每月计薪天数。
加班工资需要纳入工资总额中合并计算个人所得税。如果用人单位无法安排补休，必须按照规定支付相应的加班费。
请根据您的实际情况和当地劳动法规定进行计算
