企业申请外聘资质和流程如下：
企业资质要求
企业必须是依法成立且无重大违法失信记录的公司。
企业所聘用的外国人从事的岗位具有特殊需求，且国内尚缺合适人选，同时不违反国家法律法规的规定。
支付的外国员工工资、薪金不低于当地最低工资标准。
若涉及法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需获得批准。
对于有限责任公司而言，注册资本需在500万元以上。
申请流程
用人单位首次使用“外国人来华工作管理服务系统”时，应注册账号，在线填写用人单位有关信息并提供相应的电子材料，经认证成功后方可使用该系统。
等待外国人专家局审批。
申请通过后，公司满足资质即可向所需聘用的外国人发送工作邀请。
外籍员工在华就业所需证件
外籍员工需要分别申请《工作许可证》和《工作类居留许可》，才可以合法就业。
