扬州地税的待遇情况如下：
工作稳定性 ：扬州地税作为政府部门的公务员职位，享有较高的稳定性。与银行职员相比，公务员职位通常被认为是“旱涝保收”的，即收入较为稳定，不受经济波动的影响。收入水平
工资：
有观点认为，处级干部在地税和国税的收入一年约为10万多元，但奖金可能会有所不同。地方经济条件较好时，国税和地税的奖金福利通常较为可观。
灰色收入：由于地税部门涉及税种多而杂，政策有一定的弹性，因此可能存在一定的灰色收入空间。
福利待遇
休假制度：正式工作人员根据工作年限享受不同的年休假天数，休假期间工资福利待遇不变。
保险福利：地税人员的保险福利按照国家有关的社会保障规定执行，并逐步实行社会化。
地区差异：
扬州地方经济较为发达，因此地税局的收入相对于国税可能更高一些。同时，由于政府推行“阳光工资”，部门间的收入差异也在逐步缩小。
建议
选择职位：如果追求稳定且希望有较高收入，扬州地税是一个不错的选择。特别是对于希望在当地长期发展的人来说，公务员职位的稳定性是一个重要优势。
考虑个人职业规划：如果希望有更多的收入增长空间，可以考虑其他经济发达地区或行业的税务职位。
了解详细信息：最终决定前，建议进一步了解扬州地税的具体招聘信息和待遇细节，以便做出更全面的决策。
